Ce doit être le CV de chacun ! C’est celui qui donne des informations utiles, explicites en rapport avec le poste qui est recherché. C’est un CV qui ne trahit pas le candidat… Un bon CV, c’est un CV qui permet d’obtenir un rendez-vous ! Voici […]
Premier impératif : conserver la même organisation de vie personnelle que lorsque l’on est en poste. Se lever à la même heure que ceux qui partent au travail ! Deuxième impératif : se donner un plan de route. En effet, on ne peut pas chaque jour […]
Aucun recrutement ne se fait sans entretien. On recrute des savoir-faire, des énergies, des désirs qui sont «portés» par une personne. On donne trop d’importance au CV et pas assez à la personne ; et les candidats passent selon nous trop de temps sur la valorisation […]
Cette étape est importante et souvent difficile à concrétiser. L’exécution du plan sera finalement plus simple. C’est la même difficulté pour le réalisateur de film – écrire son scénario puis découper la production – ou pour le chef de produit qui veut lancer une nouvelle offre […]