Ce doit être le CV de chacun ! C’est celui qui donne des informations utiles, explicites en rapport avec le poste qui est recherché. C’est un CV qui ne trahit pas le candidat… Un bon CV, c’est un CV qui permet d’obtenir un rendez-vous ! Voici […]
Premier impératif : conserver la même organisation de vie personnelle que lorsque l’on est en poste. Se lever à la même heure que ceux qui partent au travail ! Deuxième impératif : se donner un plan de route. En effet, on ne peut pas chaque jour […]
Aucun recrutement ne se fait sans entretien. On recrute des savoir-faire, des énergies, des désirs qui sont «portés» par une personne. On donne trop d’importance au CV et pas assez à la personne ; et les candidats passent selon nous trop de temps sur la valorisation […]
Même si le recrutement s’est grandement professionnalisé, ce n’est pas une science exacte. Et les erreurs existent. Le challenge est terrible pour les personnes dont c’est le métier. Il s’agit d’apprécier via un CV, puis un ou plusieurs entretiens, la capacité d’une personne à prendre une […]