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Où chercher des informations sur les entreprises ?

Puisqu’il importe de savoir qui est « l’autre » qui va nous recruter, il est essentiel d’identifier des informations clés. Autant pour savoir qui est derrière la petite annonce que pour engager son plan de bataille avant d’adresser des candidatures spontanées. Dans un premier temps, on privilégiera le […]

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Tout communique

TOUT COMMUNIQUE… Même si on ne communique pas, que l’on ne dit rien… Chacun va interpréter un silence ; et lorsque l’on n’a pas d’éléments précis à interpréter, on a tendance à imaginer le pire ou des éléments négatifs. Attention : Ne pas donner d’informations sur […]

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Montrez que vous avez envie !

On ne fait rien sans envie. Un employeur privilégiera une personne motivée à une personne ayant toutes les qualifications même des diplômes supérieurs mais qui est atone, et qui semble là parce qu’il faut bien trouver un emploi. Dans certains cas, montrer que l’on a envie s’exprimera […]

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