On ne fait rien sans envie. Un employeur privilégiera une personne motivée à une personne ayant toutes les qualifications même des diplômes supérieurs mais qui est atone, et qui semble là parce qu’il faut bien trouver un emploi.
Dans certains cas, montrer que l’on a envie s’exprimera par des questions pertinentes qui témoignent de la prise en compte des évolutions possibles de l’entreprise ou de la fonction.
Il ne s’agit pas tant de répéter « J’ai envie, j’ai envie », que de créer les conditions qui témoigenent de ma motivation.
A EXPRIMER :
Vouloir comprendre l’ambition de l’entreprise, ses objectifs à court terme, les tâches prioritaires est une bonne façon de s’inscrire dans son avenir et donc de montrer sa volonté d’y contribuer.