Sécuriser est aussi important que séduire. Mais cette phase doit s’ordonnancer au bon moment. Souvent le recruteur cherche à être séduit avant tout. Ensuite il souhaite s’assurer qu’il ne se trompe pas. Le CV vient apporter des arguments de sécurisation mais non de séduction ! Il faut éviter de se tromper dans les moyens à mettre en oeuvre.
A RETENIR …
Sécuriser c’est dire sa capacité à être rapidement opérationnel. C’est montrer que l’on est à l’aise, que l’on pose de bonnes questions, que l’on se comporte comme si on était déjà dans la place.